Zaměstnání

karieraDEZA, a. s. si cení kvalifikovaných a zodpovědných zaměstnanců. Nabízí jim proto možnost dalšího vzdělávání, ale i různé zaměstnanecké benefity, kterými např. jsou:

  • rehabilitace a rekondiční péče-ambulantní i pobytové programy- např. v Rožnově pod Radhoštěm, v lázních Luhačovice a v Teplicích nad Bečvou, zájezdy k termálním pramenům do Velkého Mederu
  • stravování zaměstnanců a důchodců Deza,
    Součástí nabídky pro děti zaměstnanců je organizace dětského tábora Trubiska.
    1.turnus
    2.turnus
    a. s. ve vlastním stravovacím zařízení
    penzijní připojištění zaměstnanců
  • podpora vzdělávacích programů a jazykových kurzů
  • ozdravné pobyty dětí, letní tábory, lyžařský výcvik
  • peněžní dary při životních a pracovních výročích
  • kulturní a sportovní činnost
  • nadstandardní zdravotní preventivní programy
  • klub důchodců Deza, a. s.

Uplatnění zde nacházejí především profese z oboru chemie, strojní a elektro. Zájemci o zaměstnání z řad studentů mohou firmu lépe poznat při odborných exkurzích nebo studijních stážích.


Víte, že...

  • počátky závodu sahají do roku 1892, kdy Julius Rütgers založil v Ostravě továrnu na destilaci dehtu?
  • Deza zásobuje teplem město Valašské Meziříčí i další průmyslové podniky? 
  • Deza je nositelem ocenění Responsible Care – Odpovědné podnikání v chemii?
  • Deza v roce 2012 zavedla systém řízení životního prostředí a získala odpovídající certitikát ISO 14 001?? 
  • Deza patří mezi největší zaměstnavatele v regionu?


Tell us - Agrofert etická linka ČLEN KONCERNU AGROFERT

Twitter

© 2017, DEZA a. s. – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na CMS WebArchitect | SEO a internetový marketing